1.6 Langue des Signes française : Actualisation des compétences (Entreprise et ERP)

Formation créée le 29/03/2023. Dernière mise à jour le 29/04/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,9/10 (17 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
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€ Net de TVA
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1.6 Langue des Signes française : Actualisation des compétences (Entreprise et ERP)


La LSF est la 2ᵉ langue apprise après l’anglais en France. Elle permet non seulement de communiquer avec les personnes sourdes, mais offre également l’opportunité à toute personne de s’ouvrir à une autre culture intégrant l’apprentissage d’une nouvelle langue. Un programme pour consolider les compétences en LSF de vos équipes et renforcer l’accessibilité et l’inclusion au sein de votre établissement. *** Formation réservée exclusivement aux entreprises et aux établissements recevant du public (ERP) ***

Objectifs de la formation

  • Employer la LSF dans des échanges
  • Utiliser du vocabulaire spécifique lié au secteur d'activité

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels d'un même secteur d'activité
Prérequis
  • Avoir participé à une formation en LSF

Contenu de la formation

Accueil et présentation
  • Chaque participant se présente en utilisant la LSF
  • Établissement des objectifs et attentes de la formation.
Révision des bases de la LSF
  • Structures grammaticales de base
  • Vocabulaire LSF
  • Pratique en groupe et conversations en LSF
Atelier sur le vocabulaire spécifique
  • Rappel et présentation de signes et de phrases en rapport avec le domaine professionnel
  • Pratique en groupe et conversations en LSF

Équipe pédagogique

Responsable de l'IREF Ingénieur de formation Assistante administrative Formateur Langue des signes

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition de documents supports

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,9/10 (17 avis)

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Accessibilité

Préciser un aménagement particulier avant le démarrage de la formation pour toute situation de handicap.