1.5 Langue des Signes française : Entreprise et ERP
Version du programme : 1
Prochaine date
06/10/2025Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
30 heures (4.5 jours)Accessibilité
OuiÀ partir de
€ Net de TVAÀ partir de
€ Net de TVAÀ partir de
€ Net de TVA1.5 Langue des Signes française : Entreprise et ERP
Vous dirigez un établissement où la diversité est bien plus qu'un atout. La collaboration avec des collaborateurs sourds ou l'accueil d'un public sourd fait partie de votre quotidien. Nous savons combien il est crucial de surmonter les obstacles de communication entre les personnes entendantes et sourdes. Imaginez un environnement où chaque membre de votre équipe maîtrise les bases de la langue des signes, rendant chaque échange plus fluide et inclusif. Nous avons la solution pour vous ! Découvrez notre programme sur mesure en Langue des Signes Française (LSF) conçu spécialement pour répondre à vos besoins. Transformez la communication de votre structure et misez sur l'inclusion ! *** Formation réservée exclusivement aux entreprises et aux établissements recevant du public (ERP) ***
Objectifs de la formation
- Expliquer la langue et la culture sourde
- Employer la LSF pour se présenter, décrire et présenter autrui
- Utiliser les formules de politesse
- Utiliser du vocabulaire en LSF en lien avec son environnement professionnel
Profil des bénéficiaires
- Professionnels
- Savoir s'exprimer et écrire en français
Contenu de la formation
Sensibilisation à la déficience auditive
- Sensibilisation à la surdité
- Entendre c'est quoi ?
- Vrai/faux et idées reçus
- Approche de la culture sourde
- Conseils pratiques
Découvrir la langue
- Découvrir la langue des signes
- Être capable d’utiliser la dactylologie
- Être capable d’épeler un mot, un nom propre pour compléter un message
- La syntaxe de la LSF
Savoir se présenter, présenter et décrire une personne
- Savoir se présenter
- Savoir décrire et présenter une personne
- Savoir donner des informations sur une personne, sur sa situation
Nommer les choses et dire si on se comprend
- Savoir exprimer son incompréhension
- Poser des questions pour demander à répéter
Les couleurs et les chiffres
- Connaître les couleurs de base
- Enumérer les chiffres de 1 à 10
Savoir vivre et questions
- Connaître les formules de politesse
- Être en capable de poser des questions (qui ? Quand ? Quoi ? Où ? Comment ? Pourquoi ? Que faire ?)
Utiliser du vocabulaire en LSF en lien avec son environnement professionnel
- Vocabulaire recensé auprès des participants en amont de la formation
- Vocabulaire lié au secteur d'activé professionnelle
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Espace extranet de formation accessible aux stagiaires
- Mise à disposition de documents supports
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Préciser un aménagement particulier avant le démarrage de la formation pour toute situation de handicap.