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Ensemble, façonnons vos expertises.

Représentation de la formation : 5.9 L'évaluation de la qualité des établissements, services sociaux et médicaux sociaux - Niveau 2

5.9 L'évaluation de la qualité des établissements, services sociaux et médicaux sociaux - Niveau 2

Formation mixte
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Formation créée le 22/04/2025. Dernière mise à jour le 23/05/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Réservée aux professionnels du secteur social et médico-social ayant suivi le niveau 1 ou validé un questionnaire de positionnement, cette formation d’une journée vous guide dans la préparation et la conduite de l’évaluation qualité selon les exigences de la HAS. De l’autoévaluation à l’évaluation externe, vous identifierez chaque étape afin d’inscrire durablement votre structure dans une démarche d’amélioration continue. Délai d'accès : La session de formation est mise en place dès que l'effectif minimum (6) est atteint.

Objectifs de la formation

  • Expliquer les prérequis nécessaires à la mise en œuvre de l’évaluation de la qualité dans les ESSMS
  • Comprendre les étapes clés de la préparation à l’évaluation, de l’autoévaluation à l’évaluation.
  • Identifier et mettre en place les actions post-évaluation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels du social et médico-social
Prérequis
  • Savoir s'exprimer et écrire en français

Contenu de la formation

  • Accueil des participants
    • Rappel des objectifs de la formation
    • Retour sur des notions abordées au niveau 1
  • L’autoévaluation
    • Pourquoi faire une autoévaluation ?
    • Comment s’y préparer ?
    • Comment la conduire et avec quels outils (le « Manuel », la plateforme « Synae ») ?
    • Les résultats (présentation, diffusion, exploitation)
  • L’évaluation
    • Le choix de l’organisme (règles opposables aux organismes, le cahier des charges de la consultation)
    • Les préparatifs (« Synae », gestion documentaire, planning, organisation de la visite)
    • Le déroulé (les temps de l’évaluation, organisation du travail et ses implications, rapports avec les intervenants)
    • La fin et les suites de la visite d’évaluation (pré-rapport, rapport, diffusion externe/interne, communication)
    • Exploiter les résultats de l’évaluation dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue de la qualité.
Équipe pédagogique

Responsable de IRSAM IREF Formation Ingénieur de formation Assistante administrative Formateur

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuille de présence
  • Questionnaire de pré-formation
  • Questionnaire d'évaluation de la formation (à chaud et à froid)
  • Certificat de réalisation de l'action de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Apports théoriques
  • Présentation d'outils
  • Etude de cas
  • Quiz

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Accessibilité

Préciser un aménagement particulier avant le démarrage de la formation pour toute situation de handicap.