2.4 Initiation à la psychopathologie
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Formation créée le 31/10/2023. Dernière mise à jour le 19/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La psychopathologie est l'étude des troubles mentaux, y compris leur développement, leurs manifestations, leurs causes et leurs traitements. Elle englobe l'analyse des comportements, pensées et émotions anormaux ou dysfonctionnels, souvent dans le but de comprendre et de soigner les problèmes de santé mentale. Les objectifs de cette formation sont de : - Identifier les troubles mentaux (sémiologie, étiologie, traitements,...) - Améliorer ses capacités d'analyse des situations Formation mixte : Présentiel et/ou distanciel
Objectifs de la formation
- Situer la psychopathologie
- Distinguer les troubles mentaux et leurs spécificités
- Analyser et questionner des situations concrètes
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Savoir s’exprimer et écrire en français
Contenu de la formation
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Situer la psychopathologie
- Définitions
- Applications
- Classifications
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Distinguer les troubles mentaux et leurs spécificités
- Troubles neurodéveloppementaux, neurodégénératifs
- Troubles anxio-dépressifs
- Troubles addictifs et du comportement alimentaire
- Spectre de la schizophrénie et troubles psychotiques
- Troubles de la personnalité
- Troubles bipolaires
- Troubles des conduites/du comportement
- Troubles obsessionnels-compulsifs
- Troubles liés au facteur de stress et dissociatifs
- Dysphorie de genre
- Dysfonctions sexuelles et paraphilies
- Troubles à symptomatologie somatique
- Troubles du contrôle sphinctérien
- Troubles de l'alternance veille-sommeil
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Analyser et questionner des situations concrètes
- Présentation de la méthode de l’étude de cas
- Application de la méthode sur des situations concrètes
Responsable de IRSAM IREF Formation Ingénieur de formation Assistante administrative Formatrice experte en psychologie
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.