4.4 Sensibilisation déficience auditive
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Formation créée le 03/11/2022. Dernière mise à jour le 22/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Toute entreprise peut être amenée à accueillir/accompagner des personnes présentant une déficience auditive. Il s’agit d’adapter son accueil, sa pratique à ce public, en prenant en compte leur culture et leur modalité de communication. Délai d'accès : La session de formation est mise en place dès que l'effectif minimum (6) est atteint.
Objectifs de la formation
- Citer les grands principes de la culture sourde
- Présenter l'accueil d'une personne sourde
- Résumer les contraintes et les leviers de la communication
- Définir des messages simples
- Formuler un message simple
Profil des bénéficiaires
- Tout professionnel accueillant/accompagnant des personnes déficiente auditive
- Savoir s'exprimer et écrire en français
Contenu de la formation
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Démarrage de la formation
- Connaître les besoins des stagiaires
- Présentation de la formation
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La surdité et la culture sourde
- Les différents types de surdité
- L’histoire des Sourds
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La LSF et les autres modes de communication
- Les idées reçus concernant la LSF
- Les différentes méthodes de communication
- La gestuelle, l’expression du corps.
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Expressions simples en LSF
Responsable de IRSAM IREF Formation Ingénieur de formation Assistante administrative Formateur Langue des signes
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.