4.4 Sensibilisation déficience auditive
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Formation créée le 03/11/2022. Dernière mise à jour le 12/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Toute entreprise peut être amenée à accueillir/accompagner des personnes présentant une déficience auditive. Il s’agit d’adapter son accueil, sa pratique à ce public, en prenant en compte leur culture et leur modalité de communication.
Objectifs de la formation
- Citer les grands principes de la culture sourde
- Présenter l'accueil d'une personne sourde
- Résumer les contraintes et les leviers de la communication
- Définir des messages simples
- Formuler un message simple
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout professionnel accueillant/accompagnant des personnes déficiente auditive
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Démarrage de la formation
- Connaître les besoins des stagiaires
- Présentation de la formation
-
La surdité et la culture sourde
- Les différents types de surdité
- L’histoire des Sourds
-
La LSF et les autres modes de communication
- Les idées reçus concernant la LSF
- Les différentes méthodes de communication
- La gestuelle, l’expression du corps.
-
Expressions simples en LSF
Équipe pédagogique
Responsable de IRSAM IREF Formation Ingénieur de formation Assistante administrative Formateur Langue des signes
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants (2022) : 9,9/10 - Nombre de participants en 2022 : 57
Capacité d'accueil
Entre 5 et 12 apprenants
Accessibilité
Préciser un aménagement particulier avant le démarrage de la formation pour toute situation de handicap.