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Représentation de la formation : 4.3 Sensibilisation à la déficience visuelle

4.3 Sensibilisation à la déficience visuelle

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
8,9/10
(5 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
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Formation créée le 03/11/2022. Dernière mise à jour le 12/11/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Intégrer les particularités de la déficience visuelle Délai d'accès : La session de formation est mise en place dès que l'effectif minimum (6) est atteint.

Objectifs de la formation

  • Définir différentes situations de déficience visuelle
  • Organiser un environnement adapté pour une personne déficiente visuelle
  • Préciser des outils de compensation
  • Mettre en place l'accueil et l'accompagnement d'une personne déficiente visuelle

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels accueillant/accompagnant des personnes avec déficience visuelle
Prérequis
  • Savoir s'exprimer et écrire en français

Contenu de la formation

  • Démarrage de la formation
    • Connaître les besoins des stagiaires
    • Présentation de la formation
  • La déficience visuelle
    • Les différentes formes
    • Les conséquences sur la vision et l'appréhension de l'environnement
  • Le quotidien d'une personne déficiente visuelle
    • L'autonomie au quotidien (repas, habillement, ...)
    • Les déplacements (utilisation de la canne, repères, ...)
    • Les adaptations de documents en braille, gros caractères, repères tactiles, etc.
  • Les outils de compensations et d'accessibilités
    • Les aides techniques (loupe numérique, lampe, GPS, chien guide, ...)
    • L'adaptation d'un poste de travail (outil informatique, plage braille, lecteur d'écran, ...)
    • Les outils du quotidien (smartphone, tablette, ...)
Équipe pédagogique

Responsable de l'IREF Responsable de IRSAM IREF Formation Ingénieur de formation Assistante administrative Formateurs

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Aucune formation en 2023 et 2024
Taux de satisfaction des apprenants
8,9/10
(5 avis)

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Accessibilité

Préciser un aménagement particulier avant le démarrage de la formation pour toute situation de handicap.