4.14 Cycle menstruel : repères pour un accompagnement adapté

Formation créée le 26/08/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

6 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
190,00 € Net de TVA
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190,00 € Net de TVA
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1 090,00 € Net de TVA
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4.14 Cycle menstruel : repères pour un accompagnement adapté


Cette formation permet aux professionnels du secteur social et médico-social de mieux comprendre le cycle menstruel et ses différentes phases, ainsi que leurs manifestations physiques, émotionnelles et comportementales. Elle propose des repères concrets pour adapter l’accompagnement éducatif, relationnel et organisationnel aux besoins des personnes accompagnées, notamment à travers l’observation, l’étude de situations professionnelles, les mises en situation et les jeux de rôles.

Objectifs de la formation

  • Décrire les quatre phases du cycle menstruel et leurs principales caractéristiques
  • Associer des manifestations physiques, émotionnelles et comportementales aux différentes phases du cycle
  • Proposer des réponses d’accompagnement éducatives ou organisationnelles adaptées à une situation donnée

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels du social et médico-social
Prérequis
  • Savoir s’exprimer et écrire en français est recommandé.

Contenu de la formation

Les quatre phases du cycle menstruel : Comprendre les impacts possibles des différentes phases et adapter son accompagnement professionnel.
  • Spécificités de la ménopause et de la contraception hormonale.
Les critères et la méthode d’observation
  • Points à observer pour mieux comprendre le cycle
  • Méthode d’observation
Lien avec le vécu professionnel
Etudes de cas et partage de situations professionnelles au regard des connaissances acquises.
Applications concrètes et mise en situation
  • Jeux de rôles pour expérimenter des réponses éducatives, relationnelles ou organisationnelles adaptées.
Clôture et évaluation

Équipe pédagogique

Responsable de IRSAM IREF Formation Ingénieur de formation Assistante administrative Formatrice

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Quiz ou QCM
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Apports théoriques.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Etudes de cas issus des pratiques.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Accessibilité

Merci de nous signaler, avant le démarrage de la formation, tout besoin spécifique ou toute demande d'aménagement, qu'il soit ou non lié à une situation de handicap, afin que nous puissions adapter les conditions de votre accueil et de votre formation.